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工商管理 工商管理就业前景分析:近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用.一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜.过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课.有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展.
工商管理主干课程:(1)政治理论课:“毛泽东思想概论”。 (2)应用基础课:“英语(二)”【或“日语二)”或“俄语(二)”】、“概率论与数理统计(经管类)”、“线性代数(经管类)”。(3)学科基础课:“管理系统中计算机应用”、“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”、“金融理论与实务”、“财务管理学”、“组织行为学”。(4)专业课:“企业经营战略”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。
工商管理培养目标:工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门管理人才.
工商管理就业方向:1.人力资源管理类岗位;2.物流管理类岗位;3.传统管理类岗位;4.市场营销类岗位。
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